Συγγραφέας
Καραμήτρος Δημήτριος
Τίτλος
Η σεξουαλική παρενόχληση στο χώρο εργασίας κατά το ευρωπαϊκό και ελληνικό δίκαιο, λαμβανομένου υπόψη και του αμερικανικού δικαίου
Πανεπιστήμιο
Εθνικό και Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο Αθηνών (ΕΚΠΑ). Σχολή Νομικών, Οικονομικών και Πολιτικών Επιστημών. Τμήμα Νομικής. Τομέας Β’ Ιδιωτικού Δικαίου
Έτος
2013
Σύνδεσμος
http://hdl.handle.net/10442/hedi/28880
Περίληψη (Συγγραφέα)
Η διατριβή πραγματεύεται το φαινόμενο της σεξουαλικής παρενόχλησης στο χώρο εργασίας κατά το ευρωπαϊκό και το ελληνικό δίκαιο, λαμβανομένου υπόψη και του δικαίου των ΗΠΑ.Στο πρώτο κεφάλαιο παρατίθενται ιστορικά στοιχεία και διατυπώνονται κοινωνιολογικές-ανθρωπολογικές παρατηρήσεις. Στο δεύτερο κεφάλαιο αναλύεται η αντιμετώπιση της σεξουαλικής παρενόχλησης στο ευρωπαϊκό δίκαιο, αρχικά με κείμενα «μαλακού» δικαίου. Ακολουθεί η ανάλυση του παράγωγου κοινοτικού δικαίου και συγκεκριμένα της Οδηγίας 2002/73/EK, που αντικαταστάθηκε από την Οδηγία 2006/54/ΕΚ. Με τις ανωτέρω Οδηγίες ορίστηκε η έννοια της σεξουαλικής παρενόχλησης και καθιερώθηκε η αρχή της αποτελεσματικής δικαστικής προστασίας των θυμάτων αυτής.Στο τρίτο κεφάλαιο παρατίθεται η νομική αντιμετώπιση της σεξουαλικής παρενόχλησης στο ελληνικό δίκαιο. Η σεξουαλική παρενόχληση αντιμετωπίζεται ως προσβολή προσωπικότητας, ως αθέτηση της υποχρέωσης πρόνοιας, ως αδικοπραξία, ως λόγος υπερημερίας του εργοδότη, ως μονομερής βλαπτική μεταβολή, ως εξαναγκασμός σε παραίτηση του μισθωτού, ως σπουδαίος λόγος καταγγελίας της σύμβασης εργασίας ορισμένου χρόνου από το μισθωτό, αλλά και ως καταχρηστική άσκηση δικαιώματος του εργοδότη. Με το Ν. 3488/2006, που αντικαταστάθηκε από το Ν.3896/2010, ενσωματώθηκαν οι κοινοτικές Οδηγίες και προβλέφθηκαν για πρώτη φορά στο εθνικό μας δίκαιο ειδικές ρυθμίσεις για την αντιμετώπιση της σεξουαλικής παρενόχλησης.Στο τέταρτο κεφάλαιο αναλύεται το δίκαιο των ΗΠΑ για τη σεξουαλική παρενόχληση, με τα εκεί προβλεπόμενα είδη σεξουαλικής παρενόχλησης, την quid pro quo και τη σεξουαλική παρενόχληση εχθρικού περιβάλλοντος. Επιπρόσθετα αναλύεται ο ρόλος της Επιτροπής Ίσων Ευκαιριών Απασχόλησης, η οποία σε περίπτωση μη επίτευξης συμβιβασμού, μπορεί να ασκήσει αγωγή κατά του καταγγελλόμενου, χωρίς καμία οικονομική επιβάρυνση του θύματος. Τέλος στο πέμπτο κεφάλαιο παρατίθενται οι συμπερασματικές παρατηρήσεις και οι προτάσεις του συγγραφέα από την εξέταση της όλης θεματικής.
Λέξεις-Κλειδιά (Συγγραφέα)
Σεξουαλική παρενόχληση, Προσβολή προσωπικότητας, Αποτελεσματική δικαστική προστασία, Μερική αντιστροφή βάρους απόδειξης
Επιβλέπουσες/οντες
Τραυλός-Τζανετάτος Δημήτριος,
Λεβέντης Γεώργιος,
Μουδόπουλος Σταύρος
Ετικέτες
σεξουαλική παρενόχληση και βία, ανισότητες και διακρίσεις στην εργασία, εργασία, νομοθεσία-πολιτικές,
Επιστημονικό Πεδίο
Νομική Επιστήμη
Παρατηρήσεις
Βιβλιογραφική Αναφορά
Καραμήτρος, Δ. (2013). Η σεξουαλική παρενόχληση στο χώρο εργασίας κατά το ευρωπαϊκό και ελληνικό δίκαιο, λαμβανομένου υπόψη και του αμερικανικού δικαίου. (Διδακτορική διατριβή). Εθνικό και Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο Αθηνών (ΕΚΠΑ).